Hallinnon uudistuksesta
Aloite valtuustolle hallituksen vaihdosta on
maanantain esityslistalla. Aloitteessa todetaan, että hallituksen kaikki
jäsenet eivät nauti luottamusta, koska ovat olleet päättämässä eri asioista,
joihin nyt on tullut päätökset. Olen
yksi aloitteen allekirjoittajista. Syynä esitykseen on, että katson olevan aika
muutokselle. Olemme eläneet ”tuulista” aikaa. Johtavien luottamushenkilöinen ja
kaupungin johdon välit eivät liene sellaiset, mitä tämän paikkakunnan etujen
ajaminen vaatii. Onko keskinäistä luottamusta, tukemista ja halua aitoon
yhteistyöhön? Onko ollut aitoa halua kohdata?
Moniin valituksiin on nyt saatu päätökset. Näihin
päätöksiin tulee nyt tyytyä. On lopetettava riitaisuuksien jatkaminen suhteessa
kaupunginjohtajaan.
Kuten Sarkkinenkin toteaa, hallituksessa istuu nyt
esteellisiä henkilöitä. On ymmärrettävää, että päätösten teko ei ole
objektiivista, jos taustalla on asenne, joka on negatiivinen viranhaltijaa
vastaan. Vaihtoehto, että kaupunginjohtajalle annetaan potkut, johtaa yhä
suurempiin ongelmiin.
Tämä sotku on ratkaistavissa vain poliittisesti, mistä
se on syntynytkin. Valtuutettujen pitää nyt avata silmät ja katsoa totuutta
silmiin. Eiköhän me itse kukin olla saatu
turpiin jo ihan riittävästi. Kipuilua on turha jatkaa. Kuntalaisten edun mukaisten asioiden hoito
pitää laittaa etusijalle. Kivaa tämä ei todellakaan ole varmaan kenestäkään,
vai onko?
Vetoan valtuutettuihin, että löytäisimme muutokseen
avaimen, jolla avataan uusi, järkevä ovi päätöksen tekoon.
Mikä rauhoittaisi tilanteen? Meidän on saatava hallitus, joka toimii
yhteistyössä kaupunginjohdon kanssa. Toivon, että jokainen päättäjä miettii
vakavasti asian tärkeyttä. Tämän vuoksi on tärkeää, että maanantain valtuustonkokouksessa
perustetaan enemmistöpäätöksellä tilapäinen valiokunta valmistelemaan asiaa.
Paras mahdollinen joukkue on löydyttävä. Haluan vielä korostaa, että en syytä ketään,
hyvä ja luotettava kokonaisuus hallinnossa on tärkeintä.
Pyhäjärvi 21.10.2015
Raija Leppäharju
kaupunginvaltuutettu
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti